陜西省委、省政府召開全省追趕超越第一季度點評暨“三場攻堅戰(zhàn)”動員視頻會議之后，商洛學院認真學習會議精神，提高思想認識，明確工作差距，完善工作機制，有序推進追趕超越工作。

——召開兩個會議，提高思想認識。4月24日，該院召開推進追趕超越專題工作會議，黨委書記龍治剛對2017年全省追趕超越第一季度點評暨“三場攻堅戰(zhàn)”動員會議情況進行了說明并詳細傳達了省委副書記毛萬春同志在全省會議上所作的《追趕超越論英雄 打贏三場攻堅戰(zhàn)》的講話精神。他強調，追趕超越工作任務重大、時間緊迫，打好“三場攻堅戰(zhàn)”要以精準扶貧為主抓手。他要求，進一步完善和健全追趕超越各項工作機制，保證后期工作正常有序進行；有關職能部門要根據(jù)上級文件精神，制定追趕超越檢查、督辦方面的相關制度，保證各項工作落到實處，制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化實施方案，組織黨員領導干部深入學習貫徹十八屆六中全會精神，將全會精神落細落實。該院院長范新會在會上要求各相關部門負責人以積極認真的態(tài)度和高度負責的精神做好每一季度數(shù)據(jù)匯總和材料報送工作；要發(fā)揮學校技術和人才優(yōu)勢，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面完成工作任務，為陜西省和商洛市“追趕超越”做出積極貢獻。4月28日，該院召開追趕超越工作領導小組會，討論通過了《商洛學院追趕超越工作整改方案》，并對深入推進“追趕超越”工作進行了安排部署。該院黨委副書記彭虎軍對《商洛學院“追趕超越”工作整改方案》進行了詳細說明。紀委書記王思懷，副校長魏書堂、劉寶盈、劉勇分別從高度重視、吃透指標、做好科技工作、凝練材料等方面提出了整改意見。該院黨委副書記、校長范新會要求，各相關部門負責人要把高度重視切實落實到行動上，確保每季度工作中有標志性成果或突破性指標，上報材料體現(xiàn)先進性、進步性、發(fā)展性。該院黨委書記龍治剛強調，要理性認識第一季度考核結果，增強信心，堅定 “追趕超越”工作目標；要加強與上級部門的溝通對接，做好報送結果跟蹤，掌握準確信息；要努力培育標志性成果，形成工作亮點特色；要加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。通過強化工作責任，落實《商洛學院“追趕超越”工作整改方案》，確保第二季度考核排名有明顯進步。

——出臺兩個文件，細化整改措施。一是出臺了《商洛學院關于貫徹落實全省追趕超越第一季度點評暨三場攻堅戰(zhàn)推進視頻會議精神的實施意見》?！兑庖姟芬笕Ｉ舷陆y(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強對追趕超越工作重要性的認識；全面梳理問題，深刻剖析原因，集中精力抓好整改落實；突出工作重點、落實關鍵措施，促進追趕超越工作順利開展；夯實責任、加強問責，確保追趕超越工作取得實效。二是出臺了《商洛學院追趕超越工作整改方案》?！斗桨浮诽岢?，學校將深入查擺問題，深刻剖析根源，對標季度考核指標，查漏補缺，確保學校第二季度追趕超越綜合考核排序進入省屬高校中游；堅持以上率下、問題導向、實事求是的整改原則，對追趕超越工作的重要性認識、貫徹落實“三項機制”、基層黨組織建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、科學研究及成果轉化等十個方面列出了問題清單，明確了整改措施、負責院領導、牽頭部門、責任部門和時間要求。

——執(zhí)行五項制度，保障工作落實。一是建立責任單位周報告制度，每兩周向分管領導匯報工作進展情況。二是建立院領導集體會商制度，就工作重點問題進行研究討論，原則上每月舉行一次。三是建立季度點評制度，一般在6月、9月、12月月底舉行。四是建立自查自糾制度。院領導要高度負責，嚴格要求分管部門開展工作。各部門要對季度追趕超越各項工作進行回頭看，總結教訓和經(jīng)驗。要廣泛調研、深入論證，明確本部門業(yè)務在全省省屬高校范圍內(nèi)的追趕超越目標。部門負責人要堅持真抓實干，積極負責地開展工作，從嚴從實做好每一季度數(shù)據(jù)匯總、材料撰寫和審核工作，做到按時上報。五是建立督查督辦制度。黨政辦、紀委、監(jiān)察處等部門要充分發(fā)揮職能作用，對各項工作任務嚴格進行督查督辦。相關部門要對材料進行嚴格審核把關，并組織開展好月點評工作。對工作不力、作風漂浮、紀律渙散，疏漏紕漏不斷的部門和個人嚴肅處理，對工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行鼓勵激勵，確保整改工作取得成效。(文/魚小強)